Tarea para Mayo 3

Con base en el capitulo 7 ( Aliados poco imaginables: Coca-Cola y el WWF se asocian a favor del agua sostenible) de "La Revolción Necesaria" de Peter Senge se realzaron los arquetipos organizacionales de Soluciones Contraproducentes y de Limites de Crecimiento

Arquetipos Organizacionales de Soluciones Contraproducentes:

VIDEO 1 (Soluciones Contraproducentes 1)



VIDEO 2 (Soluciones Contraproducentes 2)



VIDEO 3 (Soluciones Contraproducentes 3)




Arquetipos Organizacionales de Limites de Crecimiento:

VIDEO 1 (Limites de Crecimiento 1)



VIDEO 2 (Limites de Crecimiento 2)



VIDEO 3 (Limites de Crecimiento 3)

Parcial 1

El parcial consta de 5 elemetos principalmente: Mapa mental, Zoom de las ideas, Profundidad de las ideas, Cinta de los Recuerdos y finalmente, un contraste de los elementos anteriores y una vision del futuro.

Mapa Mental para la Ingeniería Industrial

Mapa Mental Parte 1



Mapa Mental Parte 2



Mapa Mental Parte 3




Zoom de las Ideas para un Ingeniero Industrial




Profundidad de las Ideas para la Ingeniería Industrial

Profundidad de las Ideas Parte 1



Profundidad de las Ideas Parte 2



Profundidad de las Ideas Parte 3




Cinta de los Recuerdos para la Ingeniería Industrial

He tomado como como base de la cinta de los recuerdos la historia de la Ingeniería Industrial, tomando como base antes y despues de la Revolución Industrial (las principales caracteristicas y avances tecnologicos vitales para esta carrera)

Cinta de los Recuerdos Parte 1



Cinta de los Recuerdos Parte 2




Conexión y Vision del Futuro

Profundidad de las Ideas. Caso: Armando Cajas

Clip con la explicación de la Profundidad de las ideas realizado para el caso: Armando Cajas. Allí describo los principales inconvenientes vividos en la empresa CONFETTI S.A. (Empresa donde Armando Cajas es Jefe de Logistica).

Zoom de las Ideas. Caso: La Cajita Embolatada

Explicación del zoom de las ideas realizado a partir del caso desarrollado en clase llamado: "La Cajita Embolatada"

Este primer clip encontramos la explicación del zoom de las ideas hacia arriba o externo a partir de las situaciones vividas por Laura Angustias o Laurita.



En el segundo clip se puede observar la explicación del zoom de las ideas hacia abajo o interno a partir de las situaciones vividas por la misma persona del clip anterior.

Mapa Mental Caso: Carmencita y el pedido

Explicacion del mapa mental realizado para el caso: Carmencita y el pedido.
En el mapa mental encontramos los procesos dentro de la empresa, fue realizado por medio del programa MINDOMO.

La Quinta Disciplina. Capítulo 2.

Entrevista a un empresario donde se contrastan los diferentes problemas dentro de una organización



Se entrevisto al Señor Luis Enrique Ochoa, Sub-Gerente Comercial de Acuaviva S.A. E.S.P que es la empresa de acueducto y alcantarillado de la ciudad de Palmira (Valle).
Allí se contrastan los diferentes problemas o barreras de aprendizaje organizacional que el libro "La Quinta Disciplina" menciona en su capítulo 2.

La Quinta Disciplina. Capítulo 1.

Explicaciín del Diagrama Causa-Efecto (Espina de pescado) del Primer Capitulo del libro "La quinta disciplina". Problema de pensar en una Organización Inteligente.